חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פסק-דין בתיק תע"א 7988/09

: | גרסת הדפסה
תע"א
בית דין אזורי לעבודה תל אביב-יפו
7988-09,7989-09
2.8.2012
בפני :
ד"ר יצחק לובוצקי

- נגד -
:
1. סנאא עמרור
2. רים עמרור

עו"ד הילה שגיב 		:
1. חברת י.א. מתן שרותי ניקיון אחזקה וכח אד ם
2. עזרא נלי
3. אלקבץ שלמה
4. גיגי יוסף
5. אלקבץ יואל

עו"ד ענת שניידר
פסק-דין

לפני תביעותיהן של הגב' סנאא עמרור (להלן: "סנאא" או "התובעת 1") והגב' רים עמרור (להלן: "רים" או "התובעת 2") כנגד מעסיקתן לשעבר, חברת י.א. מתן שרותי ניקיון אחזקה וכח אדם בע"מ (להלן: "הנתבעת"), לחיובה של הנתבעת בתשלום סכומים שונים.

התובעת 1 הועסקה אצל הנתבעת תקופה של 63.5 חודשים ועד ליום 28.2.09, לפי משכורת חודשית אחרונה קובעת בסך 2,900 ש"ח.

התובעת 2 הועסקה אצל הנתבעת תקופה של 16 חודשים ועד ליום 28.2.09, לפי משכורת חודשית אחרונה קובעת בסך 2,900 ש"ח.

התובעות עותרות לחיוב הנתבעת בתביעות כדלקמן (ר' עמ' 5 לפרוטוקול מיום 4.4.12):

1.                  "פיצויי פיטורים".

2.                  "פדיון דמי הבראה".

3.                  "פדיון חופשה".

4.                  "דמי חגים"

להלן נדון ברכיבי התביעה לפי סדרם.

"פיצויי פיטורים":

אין חולק כי התובעות ממשיכות לעבוד באותו מקום עבודה אצל מעביד חדש (עמ' 5 לפרוטוקול שורות 18-25, עמ' 6 שורות 18-19). עם זאת לטענתן הן זכאיות לפיצויי פיטורים עם הפסקת עבודתן אצל הנתבעת.

מנגד טוענת הנתבעת, כי בנסיבות דנן שעה שהתובעות ממשיכות לעבוד באותו מקום עבודה אצל מעביד אחר, הרי שהן אינן זכאיות לפיצויי פיטורים מהנתבעת.

סעיף י'2 לצו ההרחבה בענף הניקיון והאחזקה (1/11/7979, י.פ. 2574 ע' 189) קובע לאמור:

"העובדים אצל הקבלן, שהועברו מקבלן קודם, במקום עבודה זה, זכאים לתשלום

תוספת וותק ולכל שאר הזכויות הנובעות מותק, חופשה והבראה - לפי שנות

עבודתם במקום אצל הקבלנים הקודמים, להוציא פיצויי פיטורים, שאותם קיבלו

העובדים מהקבלן הקודם ושחישובם יהיה מיום שהתחילו בעבודתם אצל הקבלן

הנוכחי" (ההדגשה הוספה).

מלשון הסעיף ניתן ללמוד כי על הקבלן הקודם מוטלת החובה לשלם לעובד פיצויי פיטורים, גם אם העובד עבר לעבוד אצל הקבלן החדש.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>